福利厚生

福利厚生

福利厚生

ライフスタイルとの両立

育児や介護、病気治療など、それぞれの社員の事情やライフステージ・ライフスタイルに応じた、仕事と⽣活の両⽴・活躍を⽀援しています。結婚後や育児をしながらでも働きやすい環境です。男性社員の育児休暇取得実績もあります。

  • 女性育休取得率:100 %
  • 男性育休取得率:46 %

社員による部活動も盛んです。また、社内外の様々なイベントや大会にも参加しています。

  • ホッケー部、軽音部、テニス部、その他部活動
  • 社内イベント(駅伝、ソフトボール、バドミントン、卓球、ソフトバレー、ボッチャ等)
ライフスタイルとの両立

福利厚生・その他

  • カフェテリアプラン、見舞金制度、体育厚生施設 等
  • 育児・介護支援(休職制度、短時間勤務制度、介護支援金制度 等)
  • 受動喫煙防止措置:国内で勤務する全従業員を対象に、就業時間内の禁煙を実施